Работа в ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ»
Компания ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» осуществляет генерацию и передачу электроэнергии, а также обслуживает электрические сети. Предприятие организованно в 2003 году, главный офис находится в г. Тарко-Сале, Ямало-Ненецкий АО.
Работая в суровых природных условиях вахтовым методом, снабжая электроэнергией крупнейшую российскую газодобывающую компанию ПАО «НОВАТЭК», а также производственный комплекс Ямал-СПГ, руководство «НОВАТЭК-ЭНЕРГО» понимает роль персонала в стабильной и бесперебойной работе энергетического комплекса. Поэтому на предприятии разработаны меры по поддержанию имеющегося кадрового состава и привлечению молодых, перспективных специалистов. Это, прежде всего:
- своевременная высокая зарплата;
- обеспечение специальной одеждой и СИЗ рассчитанными на работу в условиях крайнего севера;
- создание безопасных условий труда на рабочих местах, за счёт применения современного оборудования;
- предоставление льгот предусмотренных для сотрудников крайнего севера;
- карьерный рост, как в самой компании, так и возможность трудоустроиться в одно из подразделений ПАО «НОВАТЭК».
Вахта на севере
Проработав несколько лет на севере вахтовым методом в «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» электромонтёры и инженерно-технический персонал, имеют возможность приобрести жильё в других регионах России, с более благоприятным климатом, настолько высокая зарплата у сотрудников.
Всем известен требуемый первоклассный начальный уровень подготовки специалистов в энергетической отрасли. Особенно ценны для предприятия инженерные специальности. Поэтому при определении условий соответствия кандидатов на вакансии, отдел кадров максимально детально формирует требования к образованию, опыту работы и навыкам соискателей, а также наличию комплекта документов подтверждающих заявленные профессиональные компетенции.
Перечень актуальных вакансий, размещён на официальном сайте НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ, также с перечнем можно ознакомиться, обратившись к сотрудникам отдела кадров. Затем необходимо направить резюме и приложить к нему копии документов подтверждающих образование, опыт и квалификационный уровень, а также медицинское заключение о профессиональной пригодности и отсутствию противопоказаний к условиям крайнего севера и вахты.
Связавшись с сотрудником отдела кадров через официальный сайт, по электронной почте или по телефону, необходимо уточнить результаты рассмотрения направленных документов и дальнейшие шаги по трудоустройству.
Опыт ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» в области управления персоналом необходимо распространять среди работодателей региона – компания, используя современные способы коммуникаций: через официальный сайт, по электронной почте, через страницы в социальных сетях и по телефону – смогла добиться минимальных показателей текучести кадров и наличия открытых вакансий. Работа на предприятии считается престижной среди соискателей не только Ямало-Ненецкого АО.