Стройтрансгаз -Трубопроводстрой

Работа в ООО «Стройтрансгаз -Трубопроводстрой»

Структурное подразделение ООО «Стройтрансгаз -Трубопроводстрой» входит в ведущую российскую компанию по прокладке магистральных трубопроводов и возведению предприятий по добыче и переработке природного газа и нефти ОАО «Стройтранснефтегаз».  В вязи с этим, на предприятии действуют единые для объединения правила работы с персоналом, начиная от методов оценки потребности и определению ключевых компетенций и заканчивая процедурами увольнения сотрудников по различным причинам.

Объединение является крупнейшим работодателем со штатом более 23 000 специалистов различных специальностей:

• 83% - персонал, занятый в производстве;
• 9% - АУП;
• 8% - инженерно-технические специалисты.

Руководство «Стройтрансгаз -Трубопроводстрой» видит перспективу в развитии собственного кадрового потенциала. Для этого в компании разработан комплекс мер, информация о которых размещена на официальном сайте предприятия. К этим мерам относится:

• формирование размера оплаты труда в зависимости от динамики профессионального роста – сотрудник стремиться расти в профессии видя реальную перспективу получения высокой зарплаты;
• наличие специализированных учебных центров, в которых получают не только теоретические знания, но и навыки работы на сложном импортном оборудовании;
• наличие программ страхования сотрудников – как гарантия стабильности, минимизирующая последствия различных рисков;
• корпоративную культуру, ориентированную на интересы работников.

На практике, человек желающий устроиться на работу в «Стройтрансгаз -Трубопроводстрой» должен пройти ряд обязательных процедур, начиная от знакомства с компанией, её ценностями и правилами на официальном сайте и заканчивая оформлением в отделе кадров, в случае положительного решения. Ознакомиться с вакансиями, условиями рассмотрения резюме и оформления на работу, можно в центре занятости, электронных и печатных СМИ, обратившись к сотруднику отдела кадров или на официальном сайте Стройтрансгаз -Трубопроводстрой.  

Предприятие рассматривает обращения соискателей на следующие основные специальности:

• машинист экскаватора;
• машинист бульдозера;
• машинист крана-манипулятора;
• сварщики всех профилей;
• водитель самосвала;
• изолировщик;
• все строительные специальности;
• другие связанные с прокладкой трубопроводов.

Постоянно имеются вакансии вспомогательных специальностей. Отдел кадров, рассматривая обращение соискателей предлагает различные варианты работы, в том числе и вахтовый метод, который интересен чередованием значительных промежутков труда и отдыха и высокой зарплатой.
Для работы на вахте соискатель должен уточнить в отделе кадров сроки подачи документов и их комплектность, чтобы прибыть на объект, с ближайшей к дате трудоустройства сменой. Для удобства на официальном сайте имеется вся необходимая информация для коммуникаций с сотрудниками отдела кадров.