Таас-Юрях Нефтегазодобыча ООО

Трудоустройство  в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча»

Компания Таас-Юрях Нефтегазодобыча, г. Ленск – это совместный проект по разработке Среднеботуобинского месторождения, расположенного в Якутии. Участники проекта Роснефть, ВР и Indian Oil. Работы ведутся в сложных геологических условиях. Эксперты считают, что решая подобные задачи, накапливается уникальный профессиональный опыт.

В компании, бок о бок выполняют работу российские, британские и индийские специалисты. Естественно, чтобы участвовать в подлобных проектах, сотрудники должны иметь самые актуальные профессиональные знания и навыки. Кроме высокой зарплаты, работодатель предлагает ряд мер стимулирования, которые включают:

• индивидуальный подход к каждому работнику, с целью максимального использования профессионального потенциала;
• обучение и карьерный рост – на базе компании создано Общество Инженеров Нефтяников (SPE);
• организацию активного отдыха сотрудников – туризм, спорт, кружки по интересам.

Работа в Таас-Юрях Нефтегазодобыча в Иркутске связана с вахтовым методом – это одна из отраслевых особенностей организации труда. При рассмотрении резюме кандидата на должность, особое внимание уделяется медицинским показателям, поэтому перед отправкой документов на рассмотрение, необходимо связаться с отделом кадров, чтобы уточнить, какие справки необходимы. Для связи можно воспользоваться опцией на официальном сайте, электронную почту или телефонную связь.

При оформлении на работу, необходимо учитывать, что на высокую зарплату можно будет рассчитывать только после испытательного срока и аттестации. Это условия для всех вновь принимаемых сотрудников в Роснефти. Также анкета сотрудника имеет больше граф для заполнения – это создаёт условия для подбора вакансии, на основании более полной информации предоставленной человеком перед трудоустройством, если на ожидаемую вакансию его кандидатура не подходит.

Работа «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в Иркутске

Особенность вахты в «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в Иркутске заключается в том, что все вопросы по трудоустройству должны быть решены заранее. Если документы направлены через официальный сайт, необходимо дополнительно связаться с отделом кадров, чтобы узнать какое решение принято, чтобы в случае положительного ответа не пропустить очередной заезд.

С целью привлечения лучших специалистов, сотрудники отдела кадров Таас-Юрях Нефтегазодобычи постоянно контактируют с центрами занятости на всей территории РФ, участвуют в ярмарках вакансий, проводят профориентационную работу в разных учебных заведениях. Наиболее востребованы, специалисты занятые в процессах добычи и переработки полезных ископаемых, это:

Специальности

• буровой супервайзер;
• машинист насосных установок;
• машинист технологических компрессоров;
• оператор обессоливающих и обезвоживающих установок;
• слесарь-ремонтник трубно-инструментальной площадки.

Перечислена малая часть имеющихся вакансий, весь список доступен на специализированных HR и на официальном сайте и в центах занятости, также его можно получить обратившись в отдел кадров. Необходимо обязательно уточнять данная работа предусматривает вахтовый или стандартный метод работы.